Objetivo:
O treinamento de Análise e Interpretação da Norma ISO 45001: 2018 – Sistema de Gestão de Saúde e Segurança (SGSSO), foi estruturado para prover os conceitos básicos sobre saúde e segurança ocupacional, bem como a compreensão dos requisitos da norma e sua aplicação. Os participantes terão a oportunidade de desenvolver trabalhos em grupo e esclarecer suas principais dúvidas a respeito da Norma ISO 45001: 2018.
. Discorrer sobre os principais conceitos relacionados à saúde e segurança ocupacional e a importância da gestão desses aspectos no ambiente organizacional.
. Capacitar os participantes a interpretar e implementar os requisitos da Norma ISO 45001: 2018
. Apresentar as ferramentas que auxiliam a implementação do SGSSO.
. Proporcionar uma visão sistêmica dos conceitos e fundamentos da Norma ISO 45001:2018.
Público Alvo:
Diretores, Gerentes, Supervisores, Auditores Internos, representante da direção, Engenheiros, Técnicos da Segurança do trabalho, da Qualidade, Manufatura, Logística, profissionais envolvidos direta o indiretamente no processo de melhoria na gestão da qualidade e demais profissionais interessados em conhecer a Norma ISO 45001: 2018
Carga Horária: 16 horas
Objetivos:
- Compreender a aplicação do SGSSO, normatizado através da ISO 45001:2018;
- Compreender o verdadeiro papel e o potencial das auditorias internas do SGSSO, tendo como referência a norma ISO 19011:2018;
- Saber descrever as responsabilidades dos auditores internos;
- Adquirir competência para planejar e organizar uma auditoria interna;
- Ser capaz de coletar e analisar evidências, exercitando a objetividade no processo de auditoria interna do SGSSO;
- Saber como avaliar e relatar os resultados de uma auditoria interna.
Programa:
- ISO 45001:2018 – Termos e definições;
- ISO 45001:2018 – Overview dos requisitos;
- Responsabilidades do auditor;
- Papel do auditor;
- Planejamento da auditoria do SGSSO – NBR ISO 19011:2018;
- As fases da auditoria;
- Condução da auditoria interna: planejamento, condução, relatório, registro, follow-up e fechamento;
- Exercícios de fixação dos conceitos e avaliação teórica.
- Metodologia:
- Exposição dos conceitos e requisitos através de slides ilustrativos.
- Dinâmica e interação de grupos de trabalho.
- Simulação de auditorias e preparação de relatórios.